Елена Ткаченко,главный редактор журнала «Заработная плата»Ключевые изменения 2012 С 1 января 2012 года вступил в силу ряд документов, определяющих налоговые величины, порядок налогообложения и социальные стандарты на весь год. Рассмотрим основные из них, ведь они используются в ежедневной работе бухгалтеров, экономистов и аудиторов, о них также должен знать любой руководитель предприятияГосбюджет на 2012 годОсновным документом, вступившим в си]лу 01.01.2012 г. и определяющим социально-экономические показатели на текущий год, яв]ля]ет]ся Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2012 год» от 22.12.2011 г. ЂЂЂ 4282-VI (далее ЂЂЂ Закон о Госбюджете на 2012 год). Как известно, от них зависят размеры ряда показателей, необходимых для осуществления налогообложения согласно Налоговому кодексу Украины от 02.12.2010 г. ЂЂЂ 2755-VI (далее ЂЂЂ НКУ). Остановимся на них подробнее.Минимальная зарплатаи прожиточный минимумв Налоговом кодексеПрожиточный минимум установлен в ст. 12 Закона о Госбюджете на 2012 год и приведен в Справочнике бухгалтера на с. 15. Минимальная заработная плата на 2012 год установлена ст. 13 Закона о Госбюджете на 2012 год на уровне прожиточного минимума для трудоспособных лиц в соответствии с частью второй ст. 9 Закона «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. ЂЂЂ 108/95-ВР. Размеры минимальной заработной платы приведены в Справочнике бухгалтера на с. 15.Рассмотрим, на какие показатели повлияют новые размеры прожиточного минимума и минимальной заработной платы, установленные Законом о Госбюджете на 2012 год. Прежде всего, они касаются налогообложения заработной платы налогом на доходы физических лиц (далее ЂЂЂ НДФЛ) и единым социальным взносом на общеобязательное государственное социальное страхование (далее ЂЂЂ ЕСВ).Применение ставок НДФ
Ключевые изменения 2012 | Заробтна плата
Комментариев нет:
Отправить комментарий